Какую выбрать систему учета рабочего времени сотрудников?

Самый ценный ресурс, который есть в распоряжении любой компании, это сотрудники. Если правильно мотивировать персонал, использовать эффективную схему управления, то коллектив будет справляться с поставленными задачами, демонстрировать высокую продуктивность. Действенным инструментом считается контроль. Нужно следить за тем, чтобы специалисты рационально использовали свое рабочее время. Дедовские методы отошли на второй план, так как наиболее эффективный способ решения этой задачи – внедрение специальных программ.

Сегодня на российском рынке представлено много программных продуктов. Одно из лучших решений – программа LanAgent https://lanagent.ru/sistema-ucheta-rabochego-vremeni-sotridnikov.html. С ее помощью можно вести непрерывный контроль рабочего времени при работе специалистов как в офисе, так и на удаленке. Представленная программа дает возможность проводить индивидуальные настройки. Функционал достаточно широкий:

• создание табеля учета рабочего времени;
• учет общего количества переработанного времени;
• составление ленты активности сотрудников;
• контролирование продуктивности пот отделениям, филиалам и в целом по предприятию;
• составление хронометража и фотографии рабочего дня.

С помощью одной программы формируются детальные отчеты, с помощью которых определяются наиболее активные сотрудники. Также руководитель может проанализировать и выявить уязвимые места, исключить потери временного ресурса. Это положительно сказывается на общей продуктивности и результативности работа всего коллектива, поэтому представленная программа набирает все большую популярность. Ее можно использовать в разных сегментах современного бизнеса.